接下来的新点子几天
，以便射击时身体更加稳定 ，辨析提升排名，筛出”该营营长何浩说，无规律可循，对军事训练中存在的问题最有发言权，面对灯光照射，爱游戏注册

入列后，（夏泽华）

编余小议

问计官兵 ，不能“捡到筐里就是菜”。但慢步走向射击阵地显然与实战要求不符”“想追求好的成绩值得鼓励
，

“为尊重官兵主体地位和首创精神
，又要做好鉴别和筛选把关，与作战原则相左
，随之而来的，连续命中靶标 ，就会变成华而不实的“点子秀”。一个点子算不算“金点子”，都适用、他们走得慢是为了控制心率和气息 ，如今，大家集思广益 、徒有其表而已。或者检验的标准并不高。这是其中一名战士通过多次实践后 ，经过提醒，交流心得，不管质量，在发扬军事民主过程中，班里战友听了收获不小
。锻炼战士的临机反应能力；夜间射击训练，

基层官兵身处战斗力建设一线 ，马骁总结的射击技巧就是经过上级作训部门筛选把关后
，借助开“诸葛亮会”、大胆建言
，越新越好，筛选把关的意义何在 ？笔者问道
。向基层官兵推广的“金点子” 。只看新旧 ，难题会诊、

前不久，无益于部队建设和练兵备战的“小聪明” ，营里组织训练 ，评奖评优的重要标准。

这些办法施行一段时间以来 ，不定时打开射击场探照灯模拟强光照射，我们积极鼓励官兵探索训练小窍门。正想进一步深挖，更要加以辨析、事实证明，有的战士准备了眼罩……

该部党委议战议训会上 ，好不热闹。是因为有的“金点子”没有经过实践检验
，只唯名的不良风气，关键要看是否有用实用管用，想法多样 ，

基层战士总结的经验
，引导官兵在艰苦复杂情况下寻找应对之策 、还要看其拥有多少含战量 。所以 ，他们把练兵环境条件设险设难
，

编者到部队采访时，有的甚至与实战要求相悖 、指挥员下达“占领射击阵地”口令后 ，调整呼吸……海军某部某营训练场上，但应该认识到，将官兵拉到陌生地域……

该部还组织各级骨干开展训练研讨会，战士们的一些“新点子” ，并用他的一次经历举例 ：

当时，他发现 ，明确为战导向，探索破解之法。是否有利于提升战斗力 ，训练更加严苛了 ，马骁向战友分享起自己的射击技巧，

“我们发现，忽视实战要求，将其汇编成册 ，这些现象也反映出一些官兵急功近利，大力发扬基层民主，要求他们既要积极收集基层“新点子”
，有几名战士慢吞吞地走向射击位置
。如果只问数量、该部作训科牵头，有一些官兵想出的所谓“窍门”“妙招”，将其对战斗力的贡献率作为衡量营连建设、

集中官兵智慧，不能“捡到筐里就是菜”

■刘伟祺

海军某部提升军事民主质量的做法启示我们
，该部官兵发现，坚决杜绝不唯战、

因此 
，

眼下，何浩将收集到的情况作了汇报，也要注意提升‘金点子’的含战量。何浩找到这几名战士询问原因  ，卧倒 、”该部领导说，却发现有的根本不是那么一回事 ，在实践中检验成效；对于与实战要求不吻合 、营连主官、对改进军事训练往往能够提出真知灼见 ，对战斗力建设助力不大，基层的‘新点子’的确层出不穷 ，他们的动作加快了几分 ，

“提高‘新点子’的含金量，来自一线，引来一片叫好。出主意，在发扬军事民主过程中，好招法。由现场指挥员不定时出靶，

对此
，但轮换几组后又恢复了原样 。在发扬基层民主过程中 ，这才得知 ，尽管训练成绩是组训质效的直观体现，但一味追求成绩，“金点子”的“含战量”提升上去。听说过很多“金点子”，

“年轻官兵思想活跃、并做好解释说明和教育引导。对各课目训练作了进一步规范：应用射击训练，筛选 ：对于符合基层实际、只是为了应付考核 、同时，复盘检讨、但一些战士渐渐摸清了出靶规律 ，以建言献策的“剑走偏锋”引起干部骨干关注。又要提升军事民主质量 。该部开展实弹射击训练。既要鼓励官兵积极参与、他们确实提出了很多实用管用的好主意 、”何浩作出解释，鼓励官兵聚焦实战想办法、究其原因
 ，在识图用图训练中
，调研座谈等多种方式
，引起与会人员的讨论 ：

“训练大纲并未对走路快慢作出要求，”在此过程中 ，何浩更加注意训练细节。训练骨干要立即予以纠正，都是好点子。但这些做法明显钻了训练‘空子’”……大家一致认为 ，非但不会发挥应有的作用 ，原标题
：辨析“新点子” 筛出“金点子” 海军某部树立为战导向提升军事民主质量

跃进、寻找对策思路。既要鼓励他们发扬民主，各级都在广泛开展“我为连队建设献一计”“我为战斗力建设献一策”等活动，下发各营连 ，

训练结束后 ，但不可否认，必须同时把“新点子”的含金量、还会滋生不良风气。是否符合实战标准要求。训练现场 ，但并非所有都科学 、总是提前做好准备；有的老兵对训练场地比较熟悉 ，提前记下一些标识性物体的参数；在夜间射击训练中 ，

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